• Главная
  • Новости
  • Новые правила выполнения работодателем квоты по трудоустройству инвалидов

Новые правила выполнения работодателем квоты по трудоустройству инвалидов

Новые правила выполнения работодателем квоты по трудоустройству инвалидов

С 1 сентября 2022 года вступили в силу новые правила выполнения работодателем квоты, утверждённые постановлением Правительства РФ от 14.03.2022 № 366.

Согласно новым правилам, квота для приёма на работу инвалидов рассчитывается работодателем ежегодно, не позднее 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за последний квартал предыдущего года.

   Квота считается выполненной в следующих случаях:

  • наличие трудового договора (в т. ч. срочного) с инвалидом непосредственно у работодателя

czn-kardymovo.admin-smolensk.ru
08.09.2022

С 1 сентября 2022 года вступили в силу новые правила выполнения работодателем квоты, утверждённые постановлением Правительства РФ от 14.03.2022 № 366.

Согласно новым правилам, квота для приёма на работу инвалидов рассчитывается работодателем ежегодно, не позднее 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за последний квартал предыдущего года.

   Квота считается выполненной в следующих случаях:

  • наличие трудового договора (в т. ч. срочного) с инвалидом непосредственно у работодателя;

  • наличие трудового договора между инвалидом и организацией, индивидуальным предпринимателем, включая общественные объединения инвалидов, заключившие с иной организацией или индивидуальным предпринимателем соглашение о трудоустройстве инвалидов.

Выполнить квоту нужно в течение года с учётом её возможного перерасчёта.

   Если работодателю не хватает кандидатов с инвалидностью для выполнения квоты, то он может обратиться в службу занятости для набора кадров.

   Напомним, согласно законодательству работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных для инвалидов в соответствии с установленной квотой.

Заинтересованные в заключении такого соглашения работодатели, индивидуальные предприниматели, включая общественные объединения, могут получить информацию и консультацию в Центре занятости населения Кардымовского района района по телефонам: 8(48167) 4-13-54.

Назад

Услуги и сервисы

© Отдел смоленского областного государственного казeнного учреждения "Центр занятости населения Ярцевского района" в Кардымовском районе, 2025

(48167) 4-13-54 тел./факс.: 8 (48167) 4–13–54
E–mail: zankard@rostelecom67.ru
Почтовый адрес: 215850, п. Кардымово, ул. Победы, д.3

Электронные услуги

Зарегистрируйтесь на портале госуслуг – получите единый ключ доступа ко всем государственным сайтам.

Благодаря ему вы можете прямо из дома получить множество услуг!