Новости

   В рамках реализации регионального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного     образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография»  отдел СОГКУ "Центр занятости населения Ярцевского района" в Кардымовском районе  в период с 17.09.2019 по 23.09.2019 предлагает пройти опрос женщинам, имеющих детей дошкольного возраста, включая женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Для этого следует заполнить анкету и выслать ее по адресу zankard@rostelecom67.ru

  В рамках оказания государственной услуги "Социальная адаптация безработных граждан" в отделе СОГКУ «Центр занятости населения Ярцевского района» в Кардымовском районе регулярно проводится «Клуб ищущих работу». Основной целью занятий является приобретение участниками навыков активного самостоятельного поиска работы, эффективной самопрезентации, повышение мотивации к труду и активности в поиске работы.

Министерство труда и социального развития РФ утвердил новые правила, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют выдачу безработным гражданам предложений о досрочном назначении пенсии. В целом, правила, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют выдачу предложений о досрочном назначении пенсии безработным гражданам, мало изменились, но есть и некоторые нововведения. 
  Критериями принятия решения о досрочном выходе на пенсию безработного гражданина являются:
- увольнение гражданина в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
- не достижение пенсионного возраста (не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста);
- наличие страхового стажа продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо указанного страхового стажа и необходимого стажа работы на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Законом о страховых пенсиях;
- отсутствие со стороны безработного гражданина отказа от двух вариантов подходящей работы в период безработицы;
- отсутствие со стороны безработного гражданина отказов от обучения по направлению органов службы занятости;
- отсутствие нарушений безработным гражданином условий и сроков перерегистрации без уважительных причин;
- отсутствие возможности трудоустройства, которое устанавливается на основании сведений о ходе предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, иных государственных услуг в области содействия занятости населения, а также информации безработного гражданина о самостоятельном поиске работы и причинах, препятствующих его трудоустройству.
  Пенсия, установленная безработному гражданину предпенсионного возраста, перестает выплачиваться при наступлении следующих условий: 
- поступление на новое место работы или возобновление иного вида деятельности; 
- достижение пенсионного возраста, установленного законодательством.

Информируем, что в 2019 году в рамках регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография» органами службы занятости населения реализуется мероприятие по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста.

Подробнее>>>

  Общероссийский народный фронт совместно с АНО «Россия – страна возможностей» реализуют проект «Профстажировки». В основу проекта заложен новый механизм взаимодействия студента, образовательной организации и будущего работодателя, задействующий в качестве социального лифта студенческие работы и стажировки. С июня 2019 года проект реализуется на обновлённой платформе-маркетплэйсе профстажировки.рф.

КАК РАБОТАЕТ ПРОЕКТ?
ПРЕДПРИЯТИЯ: 
1. Кадровые службы предприятий размещают информацию о стажировках на сайте профстажировки.рф
2. Отслеживают отклики и собирают заявки заинтересовавшихся студентов
3. Направляют приглашение стажировки студентам, которые соответствуют требованиям предприятия
4. По итогам стажировки возможно заключение трудового договора.
СТУДЕНТЫ:
1. Студенты через портал профстажировки.рф находят информацию о доступных стажировках
2. Отправляют заявку на прохождение интересующих стажировок
3. Проходят стажировку на предприятии