Новости

Предполагается, что прямыми мерами поддержки будут ежегодно охвачены до 200 тыс. человек. В результате уровень безработицы среди молодежи должен существенно снизиться: к 2024 году доля трудоустроенных выпускников должна достигнуть 85%, а к 2030 году – 92%.

 
Основные задачи: 
►разработать дополнительные механизмы содействия занятости молодежи;
►сделать так, чтобы современное образование больше отвечало требованиям работодателей;
►создать условия, которые позволят студентам совмещать обучение с трудовой или предпринимательской деятельностью;
►предоставить субсидии работодателям за трудоустройство молодых людей, которым часто бывает сложно найти работу, например инвалидов;

Подробнее>>>

Минцифры России сообщает о запуске общедоступного сервиса независимой оценки компетенций цифровой экономики (НОК ЦЭ), созданного в рамках федерального проекта «Кадры для цифровой экономики» национальной программы «Цифровая экономика».

Независимая оценка компетенций — это процедура, с помощью которой можно подтвердить имеющиеся навыки и возможность использовать практический опыт для решения профессиональных задач.

Спектр качественных и объективных тестов, предлагаемых различными провайдерами, будет расширяться. Сертификаты, подтверждающие их прохождение, будут признаваться все большим числом работодателей и образовательных организаций, а их обладатели будет увереннее чувствовать себя на рынке труда.

Подробнее>>>

14 декабря 2021 г. на базе МБОУ "Кардымовская СШ" прошла профориентация школьников на тему: "Я и моя профессия". 

Цель: формирование профессионального самоопределения старшеклассников.

Школьнику непросто разобраться в мире профессий и тем более сложно представить себе потребности рынка труда, реальные возможности трудоустройства, правильно оценить свои возможности.

Формирование у школьников мотивации к труду, потребности приобретения востребованной на рынке труда профессии становятся сегодня приоритетными в системе общего образования. Не менее значимо и соответствие выбираемой сферы профессиональной деятельности личностным особенностям (способностям) и потребностям (интересам) выпускников.

Для очень многих школьников ситуация выбора оказывается стрессовой. Причины этого кроются в том, что с одной стороны, человеку страшно брать на себя ответственность за свои поступки, с другой - он просто не знает, как грамотно принять решение, чтобы оно соответствовало его, интересам и целям. Так, специалисты ЦЗН провели с обучающимися план-опрос для выявления профессиональных намерений в выборе будущей профессии.

Подробнее>>>

Ежегодно в первые дни декабря в Отделе СОГКУ «Центр занятости населения Ярцевского района» в Кардымовском районе проходит декада для людей с ограниченными возможностями здоровья.

Цель проведения декады - привлечение внимания общества к проблемам инвалидов, защите их прав, оказание государственных услуг в сфере занятости населения.

С 1 по 10 декабря сотрудники в Дни правовой помощи «Доступная среда» оказывает помощь инвалидам по поиску работы.

Подробнее>>>

Трансформировать центры занятости старого формата в современные кадровые агентства – непростая задача ?? Первый шаг на пути к этому – прокачать скиллы руководителей центров занятости, кадровых и карьерных консультантантов.

Поэтому ВШГУ по заказу Минтруд России реализует специальную программу «Трансформация центров занятости населения».

С информацией можно ознакомиться по ссылкам:

https://rabota.smolensk.ru/News/Detail/?id=9dc14be6-5d5b-49b4-9973-67fb006f8c64

https://www.facebook.com/gspm.ranepa.ru/videos/756035148688630/

Подробнее>>>