Новости

01.08.2024 14:35Просмотров: 5Трудоустройство подростков - дело нужное

Временное трудоустройство подростков в возрасте от 14 до 18 лет является одним из важных направлений деятельности Кардымовского Центра занятости населения.

Многие школьники хотели бы подработать во время летних каникул. Это даст им возможность не только иметь свои деньги на карманные расходы, но и приобрести опыт работы во взрослом трудовом коллективе.

Рабочих мест для подростков нужно больше

Начальник отдела Центра занятости населения в Кардымовском районе Татьяне Короленко рассказала нам, как проходит трудоустройство подростков этим летом:

- Практика трудоустройства подростков на время каникул в Центре занятости существует уже давно. Помогает нам в этом разработанная муниципальная программа, в рамках которой выделяются предусмотренные на  обеспечение занятости подростков  в период школьных каникул, средства.

Временные рабочие места для подростков регулярно создаются на базе школ района, в районном музее и библиотеке, Центре детского творчества, но этого недостаточно.

 Приоритет при трудоустройстве несовершеннолетних отдается особо нуждающимся в социальной защите, а также подросткам, состоящим на учёте в комиссии по делам несовершеннолетних.

Ребята выполняют несложные работы, не требующие особых знаний и компетенций: занимаются уборкой территории, посадкой цветов и уходом за ними, прополкой сорняков, обрезкой кустарников, подготовкой помещений к новому учебному году, уборкой скошенной травы.

- Татьяна Олеговна, расскажите, как можно подростку воспользоваться помощью Центра занятости для трудоустройства на время каникул?

-  Для того чтобы временно трудоустроиться, подросток может подать заявление на Единой цифровой платформе "Работа в России", но для этого необходимо, чтобы у него была подтверждённая учётная запись на "Госуслугах".

Есть и другой вариант, можно прийти к нам в Центр занятости, и мы все расскажем и поможем. Как правило, воспользоваться вторым вариантом решает  большинство соискателей.

Не стесняйтесь, сотрудничайте с нами, мы всегда рады помочь.

- Какие документы нужно предоставить, чтобы получить возможность  временного трудоустройства?

 - Оформление на работу, даже временную, происходит официально. Поэтому все серьезно.

Понадобятся следующие документы: паспорт; медицинская справка  от терапевта; свидетельство пенсионного страхования (СНИЛС); идентификационный номер налогоплательщика (ИНН); согласие на трудоустройство законного представителя (одного из родителей или опекуна), разрешение от органа опеки, банковская карточка «МИР».

Не все подростки обладают необходимыми коммуникациями, навыками общения, порою им просто неловко идти в неизвестную организацию, чтобы что-то узнать. Помощь родителей, их заинтересованность становится  здесь важным и необходимым фактором.

К сожалению, родители, узнав, что нужен определенный перечень документов и прохождение медкомиссии,  не всегда готовы в ущерб своим важным делам помогать во временном трудоустройстве детей, считая, что сумма, которую они получат за работу, не оправдывает их суеты. Поэтому, хочу обратиться к родителям с просьбой помочь своим детям в получении документов, которые все равно в скором времени им понадобятся и будут необходимы на протяжении всей жизни. Сделайте это заранее.

Не упускайте возможность дать своим детям опыт выполнения конкретных задач и взаимодействия в трудовом коллективе взрослых людей.

Также, пользуясь возможностью, хочу пригласить к сотрудничеству работодателей. Уверена, что во многих организациях найдутся работы, которые могут выполнять молодые люди в возрасте от 14 до 18 лет. Нужно просто один раз попробовать.

Насколько я знаю, учреждения, которые трудоустраивают на лето подростков, не обижаются на их ответственность и желание работать, а чаще даже наоборот.

Не надо бояться трудоустраивать подростков

Мы решили проверить оценочное суждение Татьяны Короленко по поводу трудолюбия и исполнительности нашей молодежи и обратились с этим вопросом к директору Кардымовского районного музея Раисе Кадилиной:

- Вот уже второй месяц у нас работают подростки, трудоустроенные через Центр занятости.

В июне это были Полина Терещенкова и Карина Мушкина. Сказать об их работе или общении с сотрудниками музея, посетителями что-то плохое не могу. Девочки очень хорошие, ответственные. Приходили всегда вовремя, все задания выполняли только на «отлично». Мы поначалу проверяли качество работы, а затем поняли, что им можно доверять.

Самое замечательное, что у молодежи есть желание трудиться, они готовы и клумбы полоть, и наружные стены мыть, и помогать в размещении выставок.

Мы посмотрели на них, и решили взять помощников на следующий месяц.

Сейчас у нас трудятся Илья Новиков и Настя Сидоренкова. И снова могу сказать об их работе только добрые слова.

Не надо бояться временно трудоустраивать подростков, кто, если не мы, можем дать им первые навыки общения в трудовом коллективе, понятие субординации, ответственности за порученный участок работы.

Трудовой опыт вне семьи и дома очень важен. Некоторые родители даже не верят, что их дети качественно и добротно выполняют все наши поручения. Почему? Видимо, дома к работе у них несколько иное отношение… Тем приятнее и нам, и их родителям.

Время, проведенное с пользой

Во время общения с директором музея, к нам подошли ребята, чтобы узнать рабочее задание, получив его, сразу же взялись за дело.

Я воспользовалась возможностью, чтобы задать им несколько вопросов.

Илья Новиков:

- В этом году я впервые официально работаю. Решение трудиться принимал сам, родители поддержали и объяснили, куда нужно идти. Специалисты Центра занятости помогли с оформлением, и вот я здесь.

В музее мы работаем вдвоем - я и Настя. Встретили нас дружелюбно. Задание получаем каждый день, выполняем, и можем уходить. Мне все нравится.

Думаю, что в следующем году повторю этот опыт.

Настя Сидоренкова:

- Я тоже трудоустроилась впервые, но мне с оформлением помогала мама и, конечно, работники Центра занятости.

Работа в музее мне нравится. Мы убираем территорию, обрезаем кустарник, Илья сгребал сено, я полола клумбу. Выполняем и другие мелкие задачи, например, что-то переставить или принести.

У нас есть прекрасная возможность все рассмотреть в музее, прочитать, задать вопросы.

Мы узнали много нового о музее. Оказалось, что это не только проведение экскурсий и выставок, это изучение и описание предметов, которые поступают на хранение, ведение специальных книг учета, ответы на письма граждан, которые восстанавливают историю своих родных.

Я провожу время с пользой и получаю за это деньги.