Состояние рынка труда

Информация о состоянии рынка труда  Кардымовского района

январь - октябрь 2024 года

На 1 января 2024 года на учете за содействием в поиске подходящей работы состояло 57 человек. За период январь-октябрь в службу занятости обратилось 132 человека, из них: граждане предпенсионного возраста - 21 человек, женщины - 75 человек, инвалиды -  9 человек, пенсионеры, стремящиеся возобновить трудовую деятельность - 0 человек.

По состоянию на 31 октября 2024 года на  учете в целях поиска подходящей работы в центре занятости населения состоит 42 человека, из них женщины - 23 человека, граждане предпенсионного возраста - 10 человек, инвалиды - 4 человека, граждане, уволенные в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности, сокращением численности - 0 человек.

Уровень регистрируемой безработицы на 31.10.2024 года составил 0,77 % ( на 31.10.2023 г.- 1,02%).

По-прежнему  сохраняется несоответствие  между профессиональным составом незанятого населения и структурой вакантных рабочих мест. За период  январь-сентябрь в отдел занятости от работодателей различных форм собственности поступило 782 вакансий. В структуре  вакансий, представленных в службу занятости преобладают высококвалифицированные рабочие места.

Коэффициент напряженности (соотношение числа  граждан, состоящих на учете, к количеству заявленных свободных рабочих мест) на конец отчетного периода оставляет 0,1 человека на одну вакансию.

За  период январь-октябрь было трудоустроено 98 человек.

 В соответствии с законодательством о занятости населения  оказывается социальная поддержка безра­ботным гражданам:

-  152 безработным гражданам  назначена выплата в виде  пособия по безработице. Минимальный размер пособия по без­работице в месяц составил - 1611 руб.  максимальный - 13739 руб. 

Анализ ситуации, складывающийся на рынке труда с начала года показывает, что проблема обеспечения занятости граждан, потерявших работу  в целом по району  стабильна и является отражением состояния экономики района.

В рамках реализации основных положений Программы содействия занятости населения  проводились следующие мероприятия активной политики занятости:

- Профориентационные услуги были оказаны 119 гражданам.

- Психологическая поддержка оказана 12 гражданам.

- Социальная адаптация - 15 гражданам.

- Организована 15 ярмарок вакансий, которую посетило 376 человек.

На переобучение направлено 5 граждан: на профессию "Парикмахер"- 3 человека, 2 гражданина - "Мастер маникюра".

Организованы общественные работы с 11 гражданами, временное трудоустройство  граждан, испытывающих трудности в поиске работы - 2 человека.

Организовано временное трудоустройство гражданина в возрасте от 18 до 25 лет, имеющего среднее профессиональное образование - 1 гражданин.

Трудоустроено 15 несовершеннолетних гражданина в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

 Итоги работы за 2023 года

Ситуация на рынке труда формируется под влиянием социально-экономического положения в районе. Анализ динамики параметров, составляющих рынок труда, свидетельствует, что ситуация во время отчетного периода стабильна. Рынок труда характеризуется  движением рабочей силы, но число ищущих новую работу граждан снижается.

На 1 января 2023 года на учете за содействием в поиске подходящей работы состояло 67 человек. За период январь-декабрь в службу занятости обратилось 245 человек, из них: граждане предпенсионного возраста - 19 человек, женщины - 149 человек, инвалиды -  15 человек, пенсионеры, стремящиеся возобновить трудовую деятельность - 6 человек.

По состоянию на 31 декабря 2023 года на  учете в целях поиска подходящей работы в центре занятости населения состоит 57 человека, из них женщины - 34 человек, граждане предпенсионного возраста - 8 человек, инвалиды - 2 человека, граждане, уволенные в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности, сокращением численности - 0 человек.

Уровень регистрируемой безработицы на 31.12.2023 года составил 1,02 % ( на 31.12.2022 г.- 1,15%).

По-прежнему  сохраняется несоответствие  между профессиональным составом незанятого населения и структурой вакантных рабочих мест. За январь в отдел занятости от работодателей различных форм собственности поступило 585 вакансий. В структуре  вакансий, представленных в службу занятости преобладают высококвалифицированные рабочие места.

Коэффициент напряженности (соотношение числа  граждан, состоящих на учете, к количеству заявленных свободных рабочих мест) на конец отчетного периода оставляет 0,4 человека на одну вакансию (на 31.01.2023 года – 0,5 человека на одну вакансию).