Новости

26 января 2023 года на базе  отдела СОГКУ "Центр занятости населения Ярцевского района" в Кардымовском районе прошла встреча  с  представителями АНО "НИИ ДПО" по вопросам: 

1. профессиональная переподготовка; 

2. повышение квалификации;

3.профессиональное обучение рабочим профессиям.

Многопрофильное образовательное учреждение предлагает 3500 программ обучения по очной, заочной и дистанционной форме.

Единый телефон для справок: 8-800-700-13-26. Официальный сайт: https://infodpopro.ru

25 января 2023 года на базе МБОУ Кардымовская СШ начальник отдела СОГКУ "Центр занятости населения Ярцевского района" в Кардымовском районе Т.О. Короленко встретилась с руководителями образовательных учреждений района по вопросам:

1. размещения сведений и информации на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России". (Исключения для какой-либо категории работодателей в части непредставления указанной информации в органы службы занятости законодательством Российской Федерации не предусмотрены.

Сведения и информация представляются работодателями в органы службы занятости с целью содействия работодателей в обеспечении занятости населения, информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей рекомендуется представлять:

Поздравляем всех нынешних и будущих студентов с праздником, и желаем профессиональных и творческих побед!

Студенческие годы - яркий, динамичный и переломный период в жизни каждого человека: время смелых идей и надежд, чудесная пора юности, любви, дружбы и творческих начинаний. Это время, когда закладываются основы будущей карьеры, формируется жизненная позиция человека, приобретается самый важный капитал - знания.

Напоминаем, что с 1 января 2023 года изменился  порядок расчёта квоты для трудоустройства граждан с инвалидностью, утверждённый постановлением Правительства РФ от 14.03.2022 № 366.

Квота — минимальное количество вакансий, которое работодатели должны выделять под трудоустройство социально незащищённых групп населения.

Квота будет исчисляться ежегодно на очередной календарный год, не позднее 1 февраля,  исходя из среднесписочной численности работников за четвёртый квартал предыдущего года. При этом из среднесписочной численности необходимо исключить работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам проведения специальной оценки условий труда.

Горячая линия по вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов.