Информация о состоянии рынка труда  Кардымовского района

январь - март 2024 года

На 1 января 2024 года на учете за содействием в поиске подходящей работы состояло 57 человек. За период январь-март в службу занятости обратилось 40 человек, из них: граждане предпенсионного возраста - 5 человек, женщины - 20 человек, инвалиды -  3 человека, пенсионеры, стремящиеся возобновить трудовую деятельность - 0 человек.

По состоянию на 31 марта 2024 года на  учете в целях поиска подходящей работы в центре занятости населения состоит 67 человек, из них женщины - 32 человека, граждане предпенсионного возраста - 13 человек, инвалиды - 4 человека, граждане, уволенные в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности, сокращением численности - 0 человек.

Уровень регистрируемой безработицы на 31.03.2024 года составил 1,07 % ( на 31.03.2023 г.- 1,33%).

По-прежнему  сохраняется несоответствие  между профессиональным составом незанятого населения и структурой вакантных рабочих мест. За период  январь-февраль в отдел занятости от работодателей различных форм собственности поступило 138 вакансии. В структуре  вакансий, представленных в службу занятости преобладают высококвалифицированные рабочие места.

Коэффициент напряженности (соотношение числа  граждан, состоящих на учете, к количеству заявленных свободных рабочих мест) на конец отчетного периода оставляет 0,5 человека на одну вакансию.

За  период январь-март  было трудоустроено 21 человек.

 В соответствии с законодательством о занятости населения  оказывается социальная поддержка безра­ботным гражданам:

-  47 безработным гражданам  назначена выплата в виде  пособия по безработице. Минимальный размер пособия по без­работице в месяц составил - 1611 руб.  максимальный - 13739 руб. 

Анализ ситуации, складывающийся на рынке труда с начала года показывает, что проблема обеспечения занятости граждан, потерявших работу  в целом по району  стабильна и является отражением состояния экономики района.

В рамках реализации основных положений Программы содействия занятости населения  проводились следующие мероприятия активной политики занятости:

- Профориентационные услуги были оказаны 36 гражданам.

- Психологическая поддержка оказана 5 гражданам.

- Социальная адаптация - 5 гражданам.

- Организована 1 ярмарка вакансий, которую посетило 41 человек.

На переобучение направлено 2 гражданина на профессию "Парикмахер".

 Итоги работы за 2023 года

Ситуация на рынке труда формируется под влиянием социально-экономического положения в районе. Анализ динамики параметров, составляющих рынок труда, свидетельствует, что ситуация во время отчетного периода стабильна. Рынок труда характеризуется  движением рабочей силы, но число ищущих новую работу граждан снижается.

На 1 января 2023 года на учете за содействием в поиске подходящей работы состояло 67 человек. За период январь-декабрь в службу занятости обратилось 245 человек, из них: граждане предпенсионного возраста - 19 человек, женщины - 149 человек, инвалиды -  15 человек, пенсионеры, стремящиеся возобновить трудовую деятельность - 6 человек.

По состоянию на 31 декабря 2023 года на  учете в целях поиска подходящей работы в центре занятости населения состоит 57 человека, из них женщины - 34 человек, граждане предпенсионного возраста - 8 человек, инвалиды - 2 человека, граждане, уволенные в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности, сокращением численности - 0 человек.

Уровень регистрируемой безработицы на 31.12.2023 года составил 1,02 % ( на 31.12.2022 г.- 1,15%).

По-прежнему  сохраняется несоответствие  между профессиональным составом незанятого населения и структурой вакантных рабочих мест. За январь в отдел занятости от работодателей различных форм собственности поступило 585 вакансий. В структуре  вакансий, представленных в службу занятости преобладают высококвалифицированные рабочие места.

Коэффициент напряженности (соотношение числа  граждан, состоящих на учете, к количеству заявленных свободных рабочих мест) на конец отчетного периода оставляет 0,4 человека на одну вакансию (на 31.01.2023 года – 0,5 человека на одну вакансию).